Joost van LadesteijnFeb 15, 20212 minGEEN TRANSITIEVERGOEDING BIJ NIET AANVAARDEN PASSENDE FUNCTIEBij ernstig verwijt handelen of nalaten van een werknemer, heeft hij geen recht op een transitievergoeding. Deze uitzonderingsgrond op de...
Joost van LadesteijnFeb 10, 20212 minOVERGANG VAN ONDERNEMINGOndernemers opgelet: sneller overgang van onderneming “Voor identiteitsbehoud is onder meer het personeel van belang. Dat personeel is...
Joost van LadesteijnFeb 10, 20212 minKWALIFICATIE PARTIJBEDOELING Op 6 november 2020 oordeelde de Hoge Raad dat de bedoeling van partijen geen rol speelt bij de vraag of de overeenkomst moet worden...