Zorginstelling (overplaatsing naar andere locaties)
Rechtbank Noord-Holland · District Court · 29 July 2024 · ECLI:NL:RBNHO:2024:7690
Elf werknemers van een zorginstelling werden overgeplaatst naar andere locaties en vorderden in kort geding dat dit ongedaan werd gemaakt. De kantonrechter oordeelt dat de werkgever een zodanig zwaarwichtig belang bij de overplaatsing had dat het belang van de werknemers bij behoud van hun standplaats moest wijken. De vorderingen worden afgewezen.
Key point: Bij een zwaarwichtig organisatiebelang kan een werkgever werknemers overplaatsen, ook tegen hun zin.
Topics: Changing terms of employment
overplaatsing · standplaats · zwaarwichtig belang
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.