top of page
Zelfstandigenwet en HR: foute interpretaties en misverstanden maken werk/opdrachtgevers te voorzichtig
CHRO · 21 October 2026
De onzekerheid rond schijnzelfstandigheid komt vooral voort uit verkeerde interpretaties, waarbij losse gezichtspunten als harde eisen worden behandeld. De zeven voorwaarden van de veilige haven dreigen zo een verplichte toegangspoort voor zzp-inhuur te worden.
Key point: Baseer inhuurbeleid op het geldende recht en controleerbare dossiers, niet op een checklist.
Topics: Bogus self-employment
Zelfstandigenwet · HR · inhuurbeleid
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page