Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie
Wetsvoorstel · Wetsvoorstellen · 21 May 2026 · Kamerstuk 36949
Ingediend op 21 mei 2026. Werkgevers met meer dan 100 werknemers gaan rapporteren over de loonkloof (vanaf 150 werknemers uiterlijk 7 juni 2028 over 2027). Verder een verplichting tot objectieve functiewaardering en een verbod op vragen naar het laatstverdiende salaris. Stand oktober 2026: behandeling in de Tweede Kamer loopt; inwerkingtreding per 1 januari 2027 lijkt niet haalbaar.
Key point: Nog niet in werking, maar de rapportage over 2027 vergt nu al voorbereiding van functiehuis, salarisdata en wervingsteksten.
Topics: Pay transparency
implementatie · loonkloofrapportage · salarisverleden
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.