Vrachtwagenchauffeur: arbeidsovereenkomst
Rechtbank Midden-Nederland · District Court · 13 March 2025 · ECLI:NL:RBMNE:2025:1106
Partijen twistten over de vraag of vanaf juli 2024 een arbeidsovereenkomst was ontstaan met een vrachtwagenchauffeur. De kantonrechter oordeelt van wel: er was geen enkele aanwijzing dat een gezagsverhouding ontbrak of dat hij op basis van opdracht werkte. Het ontslag op staande voet was niet onverwijld gegeven en dus niet rechtsgeldig. Er volgen een gefixeerde schadevergoeding, een transitievergoeding en een billijke vergoeding.
Key point: Wie zich op een opdracht beroept, moet daarvoor concrete aanknopingspunten aandragen.
Topics: Bogus self-employment
arbeidsovereenkomst · chauffeur · ontslag op staande voet
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.