Voorbereidende werkzaamheden schoonheidssalon: geen arbeidsovereenkomst
Rechtbank Midden-Nederland · District Court · 17 October 2023 · ECLI:NL:RBMNE:2023:5530
Een werkende verzocht ontbinding van een arbeidsovereenkomst die zij met een schoonheidssalon zou hebben. De kantonrechter stelt voorop dat gezag doorslaggevend is voor het onderscheid met opdracht. Alleen een instructiebevoegdheid die diepgaand ingrijpt in de inhoud van het werk en de (on)vrijheid van de werkende, is een belangrijke aanwijzing voor een arbeidsovereenkomst.
Key point: Instructies die niet diepgaand ingrijpen op de inhoud van het werk zijn onvoldoende voor gezag.
Topics: Bogus self-employment
geen arbeidsovereenkomst · instructiebevoegdheid · gezag
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.