top of page

Vestigingsmanager (beoogde overname): geen arbeidsovereenkomst

Rechtbank Oost-Brabant · District Court · 3 March 2025 · ECLI:NL:RBOBR:2025:1034

Read the ruling ↗

Een werkende exploiteerde kort een vestiging met het oog op een beoogde overname. Werkinstructies en kaders zijn niet komen vast te staan. Hij was zelf nauwelijks ingebed vanwege de korte duur.

Key point: Een samenwerking in aanloop naar een overname, gericht op ondernemerschap, is geen arbeidsovereenkomst.

Topics: Bogus self-employment

geen arbeidsovereenkomst · overname · ondernemersrisico

Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →

← Back to the knowledge base

This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.

bottom of page