top of page
Tesco Stores (C-624/19)
HvJ EU · Court of Justice of the EU · 3 June 2021 · C-624/19
Art. 157 VWEU heeft rechtstreekse werking tussen particulieren, zowel bij gelijke als bij gelijkwaardige arbeid. Werknemers in verschillende vestigingen kunnen hun beloning vergelijken als de beloningsvoorwaarden terug te voeren zijn op één bron: de werkgever.
Key point: Een loonvergelijking kan ook worden gebaseerd op andere functies en vestigingen binnen dezelfde werkgever.
Topics: Pay transparency
art. 157 VWEU · gelijkwaardige arbeid · één bron
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page