top of page
Reikwijdte belemmeringsverbod: Waadi = Uitzendrichtlijn
Flexnieuws · 24 May 2022
Bespreking van de uitspraak van de Hoge Raad dat het belemmeringsverbod van art. 9a Waadi niet automatisch geldt bij terbeschikkingstelling van een zzp'er. Art. 9a Waadi moet worden uitgelegd conform art. 6 lid 2 Uitzendrichtlijn, met een materieel werknemersbegrip.
Key point: Het belemmeringsverbod kan ook gelden voor zzp'ers die via een uitzendbureau bij een inlener werken.
Topics: Temporary agency work
belemmeringsverbod · Waadi · Uitzendrichtlijn
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page