Qbuzz (weigering waterstofbus)
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Court of Appeal · 2 July 2026 · ECLI:NL:GHARL:2026:4302
Een buschauffeur weigerde hardnekkig om nog op een bepaald type waterstofbus te rijden en volgde ook de bijbehorende e-learning niet. Het hof oordeelt dat dit een redelijke opdracht was en dat het ontslag op staande voet standhoudt. Leeftijd, lange dienstduur en een onberispelijk verleden wegen niet zwaar genoeg, mede omdat de werkgever hem veel kansen had gegeven.
Key point: Het werken met nieuw materieel is een redelijke instructie; hardnekkige weigering kan ontslag op staande voet rechtvaardigen.
Topics: Changing terms of employment
instructierecht · werkweigering · ontslag op staande voet
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.