Pensioen: van middelloon naar premieregeling
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · District Court · 25 October 2023 · ECLI:NL:RBZWB:2023:7506
De werkgever wilde met een beroep op een eenzijdig wijzigingsbeding de middelloonregeling vervangen door een premieregeling. De kantonrechter past de strenge redelijkheidstoets van art. 7:613 BW toe en oordeelt dat het belang van de werkgever zwaarder weegt. Redengevend zijn de buitenproportioneel gestegen kosten, de betrokkenheid van werknemersvertegenwoordigers bij de onderhandelingen, het relatieve extra risico en de adequate compensatie.
Key point: Bij art. 7:613 BW geldt een strenge redelijkheidstoets; kostenstijging, betrokkenheid van vertegenwoordigers en compensatie kunnen de wijziging rechtvaardigen.
Topics: Changing terms of employment
pensioen · art. 7:613 BW · compensatie · zwaarwichtig belang
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.