top of page
Onzorgvuldig onderzoek naar vermeend wangedrag
Rechtbank Midden-Nederland · District Court · 8 December 2025 · ECLI:NL:RBMNE:2025:6708
De arbeidsovereenkomst is ontbonden op de h-grond.
Key point: Het onzorgvuldige onderzoek door de werkgever leidt tot een billijke vergoeding.
Topics: Misconduct at work
onderzoek · billijke vergoeding · h-grond
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page