Marketingmanager: arbeidsovereenkomst (latere fase)
Rechtbank Oost-Brabant · District Court · 7 May 2024 · ECLI:NL:RBOBR:2024:2032
Een marketingmanager met een jarenlange KvK-inschrijving werkte eerst op provisiebasis aan leadgeneratie. Die eerste samenwerking was volgens de kantonrechter een opdracht: zij nam het initiatief, droeg het ondernemersrisico en verkocht een eigen portefeuille. Onder de latere overeenkomst (MSA) kreeg zij een vaste maandvergoeding voor marketingwerk en werd haar inbedding gaandeweg sterker. Gezag vereist niet dat daadwerkelijk inhoudelijke instructies worden gegeven. De MSA kwalificeert als arbeidsovereenkomst; nabetaling van vakantietoeslag volgt.
Key point: De kwalificatie kan per fase verschillen: van ondernemersrisico (opdracht) naar vaste vergoeding en inbedding (arbeidsovereenkomst).
Topics: Bogus self-employment
arbeidsovereenkomst · fasering · provisie · inbedding
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.