Manager personeelszaken: geen schijnzelfstandigheid
Rechtbank Rotterdam · District Court · 15 January 2025 · ECLI:NL:RBROT:2025:558
Na onderhandelingen over een arbeidsovereenkomst ging een manager personeelszaken op eigen verzoek als freelancer aan de slag, voor hetzelfde bedrag ex btw. Er was de intentie om bij wederzijdse tevredenheid na twee maanden een arbeidsovereenkomst te sluiten, maar die tevredenheid ontstond niet. De kantonrechter oordeelt dat geen sprake was van schijnzelfstandigheid.
Key point: Een opdracht op verzoek van de werkende zelf, als proefperiode vóór een mogelijk dienstverband, is geen schijnzelfstandigheid.
Topics: Bogus self-employment
geen arbeidsovereenkomst · partijbedoeling · proefperiode · HR
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.