Leidinggevende werkzaamheden: geen arbeidsovereenkomst
Rechtbank Midden-Nederland · District Court · 25 March 2025 · ECLI:NL:RBMNE:2025:1806
De werkende was niet-ontvankelijk omdat de vervaltermijn was verstreken. Ten overvloede oordeelt de kantonrechter dat sprake was van opdracht. Hij had uitgebreid onderhandeld over zijn beloning (€ 15.500 per maand exclusief btw, plus bonussen), en zijn ondernemerschap sloot aan bij zijn werkverleden.
Key point: Stevige onderhandelingen over beloning en een ondernemersverleden kunnen de doorslag geven; extern ondernemerschap telt volwaardig mee (HR Uber).
Topics: Bogus self-employment
geen arbeidsovereenkomst · vervaltermijn · extern ondernemerschap · Uber
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.