Kwalificatie: steeds samen nieuwe afspraken

Rechtbank Midden-Nederland · District Court · 19 June 2026 · ECLI:NL:RBMNE:2026:4370

Na een brede afweging komt de kantonrechter tot een arbeidsovereenkomst. Daaruit volgen een onregelmatige opzegging, een transitievergoeding en vakantiedagen.

Key point: Dat partijen jarenlang samen de vergoeding herijkten, staat niet aan een arbeidsovereenkomst in de weg.

Topics: Bogus self-employment

kwalificatie · transitievergoeding · onregelmatige opzegging

Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →

← Back to the knowledge base

This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.