KLM (uitwisselbare functies)
Hoge Raad · Supreme Court of the Netherlands · 15 February 2019 · ECLI:NL:HR:2019:229
Bij een reorganisatie vervielen functies van teamleiders en ontstond de nieuwe functie van Shiftleader. De uitwisselbaarheid van een vervallen en een nieuwe functie moet objectief worden beoordeeld aan de hand van de gezichtspunten van art. 13 Ontslagregeling: functie-inhoud, kennis en vaardigheden, niveau en beloning. Het gaat om een vergelijking van functies, niet van werknemers.
Key point: Bij het bepalen van uitwisselbare functies voor de afspiegeling speelt de persoonlijke geschiktheid van de werknemer geen rol.
Topics: Reorganisation
afspiegelingsbeginsel · uitwisselbare functies · art. 13 Ontslagregeling
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.