Handbalspeelster: arbeidsovereenkomst
Rechtbank Limburg · District Court · 5 February 2024 · ECLI:NL:RBLIM:2024:513
Een geblesseerde speelster kreeg geen verlenging van haar spelersovereenkomst onder dezelfde voorwaarden. De kantonrechter loopt de gezichtspunten langs. De stichting gaf instructies over de uitvoering, mede via de trainer, en verbond consequenties aan het niet naleven daarvan. Afmelding en vervanging vereisten een legitieme reden. Het oordeel is dat er een arbeidsovereenkomst bestond, met loon, transitievergoeding en billijke vergoeding.
Key point: Gezag kan via de trainer lopen. Een vervangingsregeling die een legitieme reden vereist, duidt op persoonlijke arbeid.
Topics: Bogus self-employment
arbeidsovereenkomst · sport · gezag · vervanging
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.