top of page
Feitelijke werkgeversdiscretie bij herstructureringen
IJkpunten van vijf jaar herstructureren · 20 April 2026 · Lustrumbundel NVH, hoofdstuk 13 (Wolters Kluwer)
Over de feitelijke beslissingsruimte van werkgevers bij herstructureringen: eenzijdige wijziging na IFF, de a-grond en herplaatsing, ETO-redenen bij overgang van onderneming en toetsing tegenover het OR-advies.
Key point: Brengt de beslissingsruimte van de werkgever bij herstructurering langs vier sporen in kaart.
Topics: Reorganisation
herstructurering · a-grond · IFF · ETO · OR-advies
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page