top of page
Eenzijdige wijziging pensioenpremieverdeling
Hoge Raad · Supreme Court of the Netherlands · 29 November 2019 · ECLI:NL:HR:2019:1864
Een werkgever wijzigde eenzijdig de verdeling van de pensioenpremie op grond van een wijzigingsbeding (art. 7:613 BW).
Key point: Voor een zwaarwichtig belang is geen bedrijfseconomische noodzaak vereist; het belang van de werkgever wordt afgewogen tegen dat van de werknemer.
Topics: Changing terms of employment
7:613 · zwaarwichtig belang · pensioenpremie
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page