top of page
Demotie na incident op de werkvloer
Rechtbank Oost-Brabant · District Court · 6 April 2023 · ECLI:NL:RBOBR:2023:1637
Na een incident op de werkvloer plaatste de werkgever een werknemer in een lagere functie, mede omdat zij al langer niet goed zou functioneren. De kantonrechter oordeelt in kort geding dat de demotie een stap te ver gaat.
Key point: Demotie is een zware maatregel die proportioneel moet zijn; een incident en algemene functioneringsklachten zijn daarvoor niet zonder meer genoeg.
Topics: Changing terms of employment
demotie · proportionaliteit · kort geding
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page