Deliveroo
Hoge Raad · Supreme Court of the Netherlands · 24 March 2023 · ECLI:NL:HR:2023:443
De Hoge Raad laat het oordeel van het hof in stand dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo op basis van een arbeidsovereenkomst werkten. Eerst moet door uitleg aan de hand van de Haviltex-maatstaf worden vastgesteld welke rechten en verplichtingen partijen zijn overeengekomen; daarna wordt beoordeeld of die voldoen aan de omschrijving van art. 7:610 BW. Of partijen een arbeidsovereenkomst wilden, is voor die kwalificatie niet van belang. Alle omstandigheden worden in onderling verband bezien, aan de hand van een niet-limitatieve reeks gezichtspunten, waaronder inbedding en ondernemerschap.
Key point: Eerst uitleggen, dan kwalificeren. De partijbedoeling telt mee bij de uitleg van de overeengekomen rechten en verplichtingen (Haviltex), niet bij de kwalificatie. Groen/Schoevers blijft leidend. Inbedding is één gezichtspunt zonder doorslaggevend gewicht: de A-G stelde voor inbedding tot onderscheidend criterium te maken, maar de Hoge Raad volgde dat niet.
Topics: Bogus self-employment · Labour market policy
art. 7:610 BW · platformwerk · gezichtspunten · ondernemerschap
Hiring self-employed professionals? Discuss our self-employment hiring scan with us. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.