top of page
Canon II: gefaseerde besluitvorming en sociaal plan
Gerechtshof Amsterdam · Court of Appeal · 27 March 2018 · ECLI:NL:GHAMS:2018:993
Het besluit tot outsourcing in een gefaseerd traject is niet kennelijk onredelijk.
Key point: Bij fasering moet duidelijk zijn wat in welke fase aan de OR wordt voorgelegd, inclusief het sociaal plan.
Topics: Employee participation · Reorganisation
fasering · outsourcing · sociaal plan
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page