top of page
Canon I: tweede fase reorganisatie al adviesplichtig
Gerechtshof Amsterdam · Court of Appeal · 21 April 2015 · ECLI:NL:GHAMS:2015:1679
Canon gaf geen inzicht in de personele gevolgen van de maatregelen.
Key point: De tweede fase van een reorganisatie valt nu al onder het adviesrecht, ook al volgt uitvoering pas na drie jaar.
Topics: Employee participation · Reorganisation
fasering · reorganisatie · personele gevolgen
Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →
This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.
bottom of page