Advies ondernemingsraad bij intentieverklaring

Elsevier SalarisMagazine · 1 July 2011

Over de vraag wanneer een intentieverklaring al adviesplichtig is.

Key point: Een intentieverklaring kan een voorgenomen besluit zijn (NS/Reiziger).

Topics: Employee participation

intentieverklaring · adviesrecht

Wondering what this means for your organisation? Contact Vertex Legal. Contact us →

← Back to the knowledge base

This information is general in nature and does not constitute legal advice. Summaries are in Dutch.